• <mark id="noodm"><small id="noodm"></small></mark>
    <menuitem id="noodm"><nobr id="noodm"></nobr></menuitem>
    <ins id="noodm"></ins>
      <ruby id="noodm"><option id="noodm"></option></ruby>
      <ins id="noodm"><option id="noodm"></option></ins>

      1. <tr id="noodm"></tr>
        <ins id="noodm"><video id="noodm"><var id="noodm"></var></video></ins>

        <ins id="noodm"><video id="noodm"></video></ins><noframes id="noodm"><small id="noodm"></small></noframes>
        <tr id="noodm"><small id="noodm"></small></tr>
        1. <tr id="noodm"></tr>
          <ins id="noodm"></ins>

          <mark id="noodm"><track id="noodm"></track></mark>
        2. <small id="noodm"></small>
          <ins id="noodm"><option id="noodm"></option></ins>

          <sup id="noodm"><track id="noodm"></track></sup>
        3. <menuitem id="noodm"></menuitem>
        4. <menuitem id="noodm"><video id="noodm"></video></menuitem>
          人才招聘

          人才培養

          您現在的位置:首頁 > 人才招聘 > 人才培養
          用人理念:
                  重知識不惟學歷、重激情不惟年齡、重能力不惟資歷的開放用人機制,吸引和凝聚一大批有經驗、有才智、有潛力的優秀人才。

          選才理念:
                  品德端正、態度正確,心態良好。

          職業規劃:
          對于新入職的員工,公司將根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程、組織專業的講師隊伍、開發具有針對性的課程,對新員工進行基礎知識、產品知識、職業化塑造、企業文化等全方面的培訓。具備基礎的崗位技能與職業方向后,公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢,初步規劃出個人的職業發展規劃。

          展開
          欧美在线看片a免费观看 亚洲中文字幕无码永久免弗| gogo人体张筱雨魅惑2| 永久电影三级在线观看| 久久综合这里只有精品| 护士巨好爽好大乳| 夜色在线影院| 老校长玩弄新婚少妇| 穿成八零异能女| 暖暖视频免费视频播放中文版| 午夜男女大片免费观看18禁片| 资源分享|